拜登衔接精英团队有什么特性?高新科技管理层超过点评家

AMKZ配资炒股(www.amkz.com)11月11日讯   据报道,拜登可能建立衔接精英团队,在人员名单中高新科技管理层的总数超过高新科技点…

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  据报道,拜登可能建立衔接精英团队,在人员名单中高新科技管理层的总数超过高新科技点评家。科技企业已经勤奋,想与将来的拜登政府部门加强关联,如此一来当联邦政府宦游调研科技企业的个人行为品行时他们才可以有大量主导权。

拜登衔接精英团队有什么特性?高新科技管理层超过点评家

  亚马逊国际税收负责人汤母·沙利文(Tom Sullivan)是拜登精英团队的一员,他归属于一个核查国务院办公厅任职的精英团队,来源于美国亚马逊AWS的马可·施瓦兹(Mark Schwartz)将为管理方法及成本预算公司办公室服务项目。

  LinkedIn北美地区现行政策负责人尼科尔·艾撒克(Nicole Isaac)将为国家财政部任职献计献策。

  高新科技点评家层面,也有中国智库Public Knowledge的咨询顾问托尼·金梅尔曼(Gene Kimmelman),他在司法部门评定工作组中寻找部位;来源于英国经济自由新项目(American Economic Liberties Project)的莎拉•斯泰格(Sarah Miller)添加一个精英团队,这一精英团队评定国家财政部任职决策。

  来源于陈-扎克伯格慈善基金会(Chan Zuckerberg Initiative)的管理层可能参加美国总统行政部门公司办公室管理决策,盖茨基金会的管理层可能参加国际性发展趋势(The International Development)精英团队的工作中。

  除开大型企业,Airbnb、Uber、Lyft、Stripe等企业也是有管理层进到组织评定工作组。

责编:李园

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